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1、拟定人才流动政策规定,培育、发展和规范人才市场,管理人才交流服务机构;推行国(境)外人才机构和组织进入我省人才市场的准入制度;负责人事争议仲裁;参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定。
2、提出国家急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划建议;拟定国家和省特殊需要人员调配工作的政策,承办西藏、三州汉族干部的内调安置工作;负责外资、外国企业驻川机构的中方人员的管理工作;拟定我省机关和事业单位专业技术人员和管理人员家属"农转非"政策。
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