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思路是:应聘理是以求职者对企业的认同度,以及工作态度为标准。因此,应聘的理由尽量突出自己的优势,结合个人的职业定位,分析招聘岗位与自己的个性特点相符,同时分析应聘企业的闪光点,来综合填写个人的应聘理由。
范文1
性格决定命运,我是一个外向开朗的外贸专业毕业生,因此,决定了我应璃业务员岗位的选择,理由是我非常喜欢与人交流,不喜欢沉闷的工作氛围,而xx外贸公司的企业氛围,恰好是我所期볼的。
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另外应聘理由中,我的外语能力非常好,英语已过六级,正在准各八级英语考试,而且我有信心通过,这也将作为我胜任此岗位的优势所在。
范文2
方经如革角决任米容连,委铁。
我需要自立,工作赚钱来养活自己;我希望能够不断进步,丰富提升自己的工作能力是最重要的,我从不看好拿多少工资仿多少事,而是借功本企业的平台,创造更高的利益,体现真正的自我价值。
我一直关注与本公司的企业发展慕名已久,得到公司的招聘消息后,自感符合招条件,所以期成为公司一员,并详细能够从企业先进的设备,技术管理中学到更多专业知识。
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