机会比比皆是
虽然大学毕业生在统计上可能比非毕业生获得更多,但如果你属于后一类,你的前景仍然相当不错。这是因为许多雇主正在放松或改变他们的招聘流程。
许多人不再将大学学位作为入门级角色的要求,从而使非毕业生更容易进入新的领域。一些雇主也在创造特别不需要经验的工作,而是取决于学习的意愿。与此同时,其他人正在从事专门为具有高级学位的工人指定的工作,并将他们分成较低级别的机会。而且很多人开始接受技术课程或课程作为大学文凭的替代品。
同样重要的是,雇主正在学习将技能优先于正规教育。例如,编码和网络开发经验可能在计算机科学方面胜过信息技术领域的开放。
作为一个没有学位的求职者,这意味着你有一个独特的机会来获得稳固的角色,特别是在当今相对健康的就业市场中。关键是通过发挥你现有的技能并强调你已经准备好并愿意学习的事实来利用它。
适应性强
适应不断变化的工作条件和需求的能力是在简历和面试中发挥作用的良好品质,特别是如果你在没有大学学位的情况下接近求职。转向真正的入门级角色(与历史上需要一年或更长时间的经验的入门级角色相反)的一个重要原因是公司意识到他们有很好的机会来培训和塑造员工成功,所以如果你明确表示你已经加入,那么你获得工作机会的机会就会增加。
让我们明确一点:在很多情况下,大学学位仍然是一项很好的投资,特别是如果你能够摆脱学生债务而不赚钱。但是如果你没有大学学位并且你不是特别热衷于在不久的将来获得一个学位,那么就要知道这并不一定会让你陷入一个充满平庸工作的职业 - 特别是如果你有用的话技能带到桌面和正确的开机态度。