“我们很荣幸被公认为顶级工作场所,并将其归功于我们共同的公司价值观和文化,” Abacus Life总裁兼首席执行官Jay Jackson说。“我们关心员工并投资于他们的专业和个人成功。在当今的就业市场中,许多公司可以吹嘘有竞争力的薪酬和福利,但我们更进一步,确保创造机会 - 如继续教育和认证计划 - 促进员工的成长。“
2月,该地区的公司被邀请参加Sentinel和Energage进行的调查。参与公司必须雇用至少35名员工。
“顶级工作场所将员工置于事物的中心,专注于创造适当的环境,释放潜力,激发绩效,” Energage首席执行官Doug Claffey说。
参与公司的员工回答了对24个问题的保密调查,并与Energage基准进行了比较,对每个参与公司进行排名。
“我们很高兴知道我们的员工对我们创造的工作场所感到满意,而这个奖项只是增加了我们在Abacus已经度过的难以置信的几年,”杰克逊说。“毫无疑问:我们的成功归功于我们优秀的员工。”
在过去三年中,Abacus Life在生活结算行业中取得了巨大的增长,超过竞争对手300%。事实上,今年早些时候,Abacus被行业出版物The Deal评为增长最快的生活结算公司。