联合国组织在其两年期报告中表示,考虑到发达经济体通胀的平均实际工资在2013年增长了0.2%,而2012年为0.1%,尚未达到2007年之前的水平。
在西班牙,希腊,爱尔兰,意大利,日本和英国等国家,平均工资甚至低于2007年。
根据国际劳工组织的说法,工资的总体停滞是阻碍全球经济发展的原因之一。
该组织副总干事桑德拉•波拉斯基(Sandra Polaski)表示:“所有这些都会影响整体经济表现,并导致大多数这些经济体的经济复苏疲软,并加剧欧元区通缩的风险。”
就全球所有地区而言,全球工资增长率为2%,不到前六年的3%。
但是,国家之间存在巨大差异。
在亚洲,的工资增长了6%,在东欧和中亚的工资增长了5.8%。但是在其他地区,增长是有限的,例如拉丁美洲和加勒比(0.8%)和非洲(0.9%)。在中东,增长率为3.9%。
联合国组织还对日益增长的劳动生产率与以工资形式进行的再分配之间的差距日益扩大感到关切。
报告称:“工资与生产率之间差距的扩大转化为劳动报酬在国内生产总值中所占的份额下降,而资本所占份额却在上升,特别是在发达经济体中。”
这种趋势意味着,工人及其家庭仅从经济增长中受益很小,而资本所有者则从中受益更多。
国际劳工组织还回顾说,男女之间的工资不平等现象仍然存在,我们必须以能够使父母“更好地分担家庭责任”的有效政策,打击“基于性别的歧视性做法和偏见”。