因为没有毕业证所以入职不签合同（没有毕业证影响入职吗应届生没有毕业证能签劳动合同吗？）

当下有很多小伙伴对于没有毕业证影响入职吗，应届生没有毕业证能签劳动合同吗？方面的知识信息了解的都颇少，大家现在都想要多了解下没有毕业证影响入职吗，应届生没有毕业证能签劳动合同吗？详细的一些信息知识，那么今天小风就收集了一些没有毕业证影响入职吗，应届生没有毕业证能签劳动合同吗？相关的知识信息来分享给大家，感兴趣就接着往下看吧。

在面试的时候，需要如实向面试官说出自己没有毕业证的原因。如果是因为毕业证还没拿到，或者是不在身边，后续都可以补交材料。如果是没有相关学历，就要向面试官说清楚，可以提供工作经历来证明自己的能力。

大部分公司在办理入职时，都会要求提供毕业证，对于不少人来说，从学校毕业后，可能会因为某些原因（丢失、落下、毁坏等等），毕业证不在身边。不过，这类情况不用太担心，只要自己有相关学历，没有毕业证也可以入职。

对于这类的情况发生时，不用慌，在以前，可能就需要回学校给开具证明或者找以前的单位帮忙复印下证件，比较麻烦。现在可以直接登录学信网（学历查询网）教育部高等教育学历查询网站来进行查询。

学历数据包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等所有国家承认的全国高等教育学历证书。在网站上可进行自己的需求进行注册登录查看以及下载学历证书。

没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。

1、根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。

2、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此签订的只能是就业协议书，也可以是劳务协议、实习协议。

3、就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，是对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。