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由企业调入事业单位的退休中人何时补工资(企业调入事业单位中人养老金要分别算吗 有什么要注意的)

2022-07-26 05:04:53来源:
导读 当下有很多小伙伴对于企业调入事业单位中人养老金要分别算吗 有什么要注意的方面的知识信息了解的都颇少,大家现在都想要多了解下企业调...

当下有很多小伙伴对于企业调入事业单位中人养老金要分别算吗 有什么要注意的方面的知识信息了解的都颇少,大家现在都想要多了解下企业调入事业单位中人养老金要分别算吗 有什么要注意的详细的一些信息知识,那么今天小风就收集了一些企业调入事业单位中人养老金要分别算吗 有什么要注意的相关的知识信息来分享给大家,感兴趣就接着往下看吧。

1、从企业调入事业单位后,那么你在企业所缴纳的养老保险费不退还,原来缴纳的养老保险也不作废给你保留,在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。

2、养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

3、死亡待遇。丧葬费,一次性抚恤费,符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

4、注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)。

5、被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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