25日上午,杉杉股份相关人士回应称:“本次选举不存在相关报道指称的违规和错误,是合法有效的。”
公司本次提名和选举郑驹先生为公司第十届董事会非独立董事的程序符合相关法律法规和公司章程的相关规定,本次选举合法有效。郑永刚遗孀现身自称应成为杉杉股份的实际控制人
3月23日,杉杉股份发布公告,宁波杉杉股份有限公司第十届董事会第四十次会议以11 票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果,审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》。
3月25日,记者从接近杉杉股份的人士处了解到,周婷曾是上海某知名财经媒体节目主持人,在采访工作中与郑永刚相识。两人婚后育有3名子女,目前3名子女均年幼。此外,郑永刚与前妻共生有两个儿子,郑驹还有一个哥哥。
据知情人士透露,3月23日下午,周婷出现在会场,作为已故杉杉股份实际控制人、董事长兼法定代表人郑永刚的现任配偶及3名亲生子女的法定监护人,她向到场股东表示,基于继承关系,她应当成为杉杉股份的实际控制人。
知情人士称,周婷表示,董事会擅自审议未经自己审阅和同意的议案并对外发布,是违规和错误的。她认为,董事会的做法对她和子女应该合法继承的财产及权利造成了损害,也违背了郑永刚先生的遗愿 ;并且,上市公司治理结构与实控人完全脱节,可能对杉杉股份治理结构、规范运作产生重大不利影响,继而引发上市公司合规性风险。
据称,郑永刚去世后,杉杉股份向周婷征询了关于董事候补人选的意见,周婷也明确要求,由她本人填补郑永刚去世后空缺的董事席位。
郑永刚曾称
“公司肯定是要儿子接班的”
被称作“服装大王”的郑永刚,从一家濒临破产的服装厂开始做起,不仅引领杉杉成为中国服装业第一家上市公司,还部署企业战略转型,先后在时尚产业、锂电新能源材料、光学显示材料等领域成功布局。
作为其子的郑驹,也早早进入杉杉任职。
公开资料显示,郑驹出生于1991年,三岁时开始上全托幼儿园,高中出国读书,直至读完大学毕业回国,随即进入杉杉企业。
2015年,郑驹开始出任杉杉控股总裁,负责投资、医疗、旅游等业务,并重点参与杉杉锂电池业务的决策管理。
随着郑永刚逐步退居幕后,杉杉系核心平台杉杉控股自2018年起就由郑永刚之子郑驹担任法定代表人及董事长 ,2019年9月,郑驹出任杉杉集团董事、副总经理(副总裁),后于2020年1月升任杉杉集团总经理(总裁)。
从时间线上看,郑驹的“接班之路”走得稳稳当当,背后自然少不了郑永刚的“保驾护航”。
2018年10月,郑永刚在接受《浙商》采访时谈到企业接班人问题:“我正在培养儿子(郑驹)接班。儿子从小在上海长大,现在公司任总裁,就是学习接班。我在员工大会上公开讲,公司肯定是要儿子接班的。我很传统,就是个农民,我的理念是:儿子生在我家,就该他继承。 ”
据媒体报道,对于儿子的表现,郑永刚在公开场合不吝赞美。他说,儿子现在不过30岁左右,却已十足“老道”。“你若见到他,就能看到,他不是有钱人家出生的模样。成长中,儿子养成了艰苦朴素的价值观 ,许多浙商说郑驹让他们羡慕,因为的确很难做到这样能吃苦。”
另外,杉杉股份某内部员工告诉记者,“跟父亲郑永刚相比,郑驹的风格更加低调。”
90后郑驹接班
称把杉杉建成全球化高科技企业
1989年,郑永刚创立杉杉品牌,并率先实施品牌战略,带领杉杉成为中国服装领军企业;30多年来,杉杉从单一的服装业务稳健发展成为集新能源科技、偏光片等产业于一体的高科技产业集团。杉杉自2002年起连续20年入榜中国企业500强,2021年以531亿元销售额位居373位。
截至3月24日,杉杉股份A股报收17.5元/股,市值396亿元。
据公司介绍,2022年,杉杉股份偏光片全球市场份额增长至29%,全球第一的领先优势进一步扩大;人造石墨出货量突破20万吨,市场份额达16%,蝉联全球第一。
目前,杉杉股份已完成国内70万吨锂电负极材料产能布局,在内蒙古包头、四川眉山和云南安宁分别规划10万吨、20万吨、30万吨一体化基地,规模优势未来3年将全面释放。在硅基负极、硬碳负极等新材料领域,杉杉股份也已实现相关产品认证和量产。
今年3月,宁波杉杉硅基负极材料一体化基地项目开工,总投资50亿元,全部建成后可年产4万吨锂电池硅基负极材料,项目2024年部分投产,2026年全面投产。
郑永刚生前表示,要坚定加大对电池负极材料、偏光片和锂盐的投入,继续做减法,剥离竞争力较弱的产业。
今年2月10日,杉杉创始人、董事长郑永刚因突发心脏疾病救治无效去世,享年65岁。在郑永刚的追悼会上,郑驹表示,将接过父亲的旗帜,把杉杉建设成为受人尊敬的全球化高科技企业。
来源:澎湃新闻、中国新闻网、每日经济新闻等