山西小县城煤矿双职工家庭年赚20万元，相关上市公司股价3年翻了近7倍

本报（chinatimes.net.cn）记者李贝贝 见习记者 何一华 北京报道

“这两年煤矿业绩都不错，我们收入也有大幅提高。我跟我爱人都在煤矿上班，去年我们俩一共赚了20万元，前年也是20万元左右。”家住山西某县城，在农村煤矿上班的李君河（化名）告诉《华夏时报》记者。

员工收入不错，煤矿业绩也不会差。2020年之前，李君河所在的煤矿归属潞安集团，之后山西国企改革，又划归到晋能控股集团旗下。2022年以来，潞安集团旗下上市公司潞安环能（601699.SH），和晋能控股集团旗下上市公司晋控煤业（601001.SH）的业绩都实现大幅增长，股价变现同样不错，其中潞安环能股票更是3年涨了接近7倍。

煤矿双职工年入20万

2022年1月15号左右的一天晚上，下班回到家吃完饭后，张倩（化名）像往常一样躺在沙发上看手机，忽然猛的一下从沙发上跳起来，兴奋的告诉爱人李君河，“我这边有个扣税显示450元！”这是工作多年的张倩第一次遇到扣税这么的情况。

每个月的月底，是张倩和李君河所在煤矿发工资的日子，由于到月中的时候就会扣税，所以煤矿员工会提前通过个税APP查看扣税情况，以此推断自己的工资。12月会有两条扣税信息，基本工资和年终奖。“另外一条显示扣税100多元，也比平时多，因为我们有房贷、养老和养育子女等免税条件，工资也跟大城市没法比，所以平时扣税挺少的。”李君河告诉《华夏时报》记者。

“2022年12月份我一共拿了2万多元不到3万元，跟以前比好很多，基本够还一年房贷了，以前一个月工资只能还得起一个月的房贷。”李君河感慨，“这两年情况确实不错，2023年年终奖比2022年少一点点，不过全年下来工资比2022年强一点。2022年我俩一共赚了20万左右，2023年也差不多，比2022年多个几千块钱吧。”

事实上这两年煤矿的日子过的都不错。《华夏时报》记者拿到的山西某煤矿的2022年年终总结显示，2022年该煤矿职工年均薪资在11万-12万之间。李君河告诉记者，“就我们煤矿的情况来说，2022年的时候我比一线矿工的年终奖多点，2023年一线矿工赚的比我们多。”

《华夏时报》记者查询发现，潞安集团旗下的煤矿年终奖也不低。1月30日，有一名IP属地山西的吧友在潞安环能股吧发帖，表示2023年潞安年终奖有6万多元，2022年潞安的年终奖也有3万多元。

煤炭股股价飙升

2013年，潞安集团旗下煤矿去学校招聘，张倩由此进入了现在的煤矿上班。不过刚来的时候煤矿效益并不好，煤炭市场在经历了2002年到2012年的“黄金十年”后，价格开始下降，煤炭企业利润大幅降低。

当时煤炭企业的情况可以从彼时张倩所在的煤矿背后的上市公司年报中窥得一二。潞安环能2006年上市，根据其招股说明书和历年年报，2003年到2011年，公司净利润从2.61亿元一路增长到38.36亿元，2012年公司净利润开始下滑，从25.67亿元一路下降到2015年的1.03亿元，此后公司净利润开始回升，不过直到2020年，仍没有恢复到2011年的水平。

2020年，张倩所在煤矿的所属公司由潞安集团变更为晋能控股集团。2021年开始，煤炭企业利润大幅好转。晋能控股集团旗下上市公司晋控煤业年报显示，2021年公司净利润为46.58亿元，同比增长431.88%，2022年净利润有所下降，为30.44亿元，不过仍然大幅好于2022年的8.76亿元。

2021年以来煤炭企业业绩好转，主要是受到供需的影响。一德期货动力煤分析师曾翔告诉《华夏时报》记者，2021年以来煤炭价格高原因是，受疫情影响，国外放水消费，导致外贸需求激增下，用电量出现爆发式增长，国内产量没有及时跟上，供需出现明显缺口。

煤炭价格走高后，潞安环能业绩同样好转。财报显示，2021年和2022年公司净利润分别为6亿元、141.68亿元，同比增长244.80%、110.49%。业绩增长的同时公司股价上涨，2021年到2023年，公司股价连涨3年，涨幅分别为180.22%、79.72%和56.50%，累计涨幅达到687.28%。

晋控煤业股价则连续5年上涨，2019年-2023年累计涨幅达到280.56%。其中，2021年涨幅达到153.89%，2022年股价最高达到19.25元，创2012年以来新高。

尽管近两年过的不错，李君河仍有自己的担忧，“煤炭价格不会一直这么好吧，有好的时候就有差的时候，还是要攒点钱。”

事实上，李君河的担心不无道理。“煤企的利润主要还是跟销售价格有关，目前煤价还在相对高位，煤企利润尚较为可观，且今年保供比例下降，市场量增加，对于煤企利润有一定帮助。但在煤价重心整体下移的大背景下，2024年煤企利润预计会有所缩水。”曾翔在接受《华夏时报》记者采访时表示。

上海钢联煤焦事业部煤炭分析师秦海啸对记者给出了同样的观点：“预计到今年4月，在厄尔尼诺气象影响下，水电供给充盈，煤价支撑较弱，价格中枢大概率继续下移，但是宽松供给格局下，煤价仍有底部支撑。在迎峰度夏与度冬阶段性增耗及补库拉动下，动力煤价格会有阶段性反弹，全年来看，处于宽幅震荡下行趋势。”

山西再无煤老板？

除了价格因素外，供给侧改革也对煤企利润形成利好。秦海啸告诉《华夏时报》记者，2015年产能过剩的背景下，各行各业都在淘汰落后的生产能力，减少无效和低端供给。据中煤协数据，2015年煤炭行业净亏损42.9亿元，因此，煤炭供给侧改革正是挽救优质煤企而必须施行的政策，从目前的利润情况看，政策是有效的。

《华夏时报》记者了解到，山西的煤企改革一直都在进行中。2009年，山西发布了《煤炭资源整合与煤炭企业兼并重组方案》，规划到2010年年底之前，全省的矿井数量由2009年的2600多口，减少到1000口左右，煤矿企业的数量从2009年的2200多家，压缩到100家左右。

正是这场煤改，让山西实现了从“小煤窑”到“大煤矿”的转变，由于很多民营煤炭企业被国企收购，不少媒体直呼“煤老板的时代终结了”。据报道，此次山西煤炭整合，煤老板变现资金达到1000多亿元，此后为了让这笔钱能留在山西，山西省政府还印发了《关于促进民间资本进入我省鼓励类投资领域的意见》。

山西省能源局工作人员告诉《华夏时报》记者，2009年到2010年进行的兼并重组是由山西省煤炭厅发起，主要有两方面的原因，一个是出于安全方面的考虑，当时很多小煤矿的设备不达标，另一个是出于环保方面的考量。该工作人员还否认了山西没有煤老板的说法，“我们现在还是有民营的煤炭企业的。”

张倩所在的煤矿也是这场兼并重组的亲历者。当时在煤矿上班的员工告诉《华夏时报》记者，彼时的煤老板是浙江人，“当时浙江人给我们补缴了社保之后，煤矿就由潞安集团接手了。具体时间记不清楚了，应该是在2010年左右。”

时间来到2017年，山西国企改革大幕拉开。2020年以来，山西国改持续深化，2020年10月山西国资委决定联合重组同煤集团、晋煤集团、晋能集团三家省属煤炭企业，同步整合潞安集团、华阳新材料集团（原阳煤集团）相关资产和转制改企后的中国（太原）煤炭交易中心，组建晋能控股集团。

正是在这次国改中，张倩所在的煤矿从潞安集团整合到晋能控股集团。《华夏时报》记者了解到，晋能控股集团成立后，原同煤集团更名为晋能控股煤业集团，负责煤炭业务板块，成为其二级子公司；晋控煤业是其子公司，主要负责动力煤板块。目前，晋能控股集团煤炭产能规模仅次于国家能源集团，位列山西省第一，全国第二。