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实行绩效工资后,工资总额根据不同的区域级别可分为三大部分,具体如下:
1、根据国家规定的有:岗位工资、薪级工资;
2、根据省级或市、县规定的有:基础性绩效工资(岗位津贴应归属这一类)、家法定节日费、住房补贴、公积金;
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3、根据单位规定的有:月考勤奖、地方补贴、(奖励性绩效工资)。
薪级工资=职称级别 例如教授
岗位津贴=职务补贴 例如系主任
地方补贴=事业、公务员的优势。
扩展资料:
工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
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参考资料来源:
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