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工伤双方私了谈不成,应怎么办(工伤私了如何谈条件 工伤私了怎么谈判)

2022-09-01 10:11:26来源:
导读 当下有很多小伙伴对于工伤私了如何谈条件 工伤私了怎么谈判方面的知识信息了解的都颇少,大家现在都想要多了解下工伤私了如何谈条件 工...

当下有很多小伙伴对于工伤私了如何谈条件 工伤私了怎么谈判方面的知识信息了解的都颇少,大家现在都想要多了解下工伤私了如何谈条件 工伤私了怎么谈判详细的一些信息知识,那么今天小风就收集了一些工伤私了如何谈条件 工伤私了怎么谈判相关的知识信息来分享给大家,感兴趣就接着往下看吧。

1、建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,人数控制在不超过3人,最多5人。

2、用人单位一方可比对方多1-2人,参加协商的人多时,易造成观点多无法统一共识。

3、用人单位预测能为工伤职工接受的最低数,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%。

4、此金额为仲裁环节所认可,以此金额自愿达成协议,如无对合同有重大误解和显失公平二种情形,也可得到支持。

5、双方对于工伤理赔的协商如同对阵的双方,想要取得协商的主动权,除了已经透明的工伤政策,气势不能忽略。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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