有关激励的书籍 激励法理论的相关书籍及书名作者简介介绍

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对于激励法理论的相关书籍及书名作者这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些激励法理论的相关书籍及书名作者相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。1、

2、1、《科学管理法》是泰勒写的关于激励法理论的书籍；

3、2、《现代企业教育》是侯军写的关于激励法理论的书籍；

4、3、《激励理论的应用》是拉丰写的关于激励法理论的书籍；

5、4、《公共决策中的激砺》是拉丰写的关于激励法理论的书籍；

6、5、《激厉理论：委托一代理模型》是拉丰写的关于激励法理论的书籍；

7、目标是组织对个体的一种心理引力。设置适当的目标，激发人的动机，达到调动人的积极性的目的，称为目标激励。目标在心理学上通常被称为诱因，即能够满足人的需要的外在物。目标设置要合理，可行，与个体的切身利益密切相关。要设置总目标与阶段目标，总目标可使人感到工作有方向，阶段性目标可使人感到工作的阶段性，可行性和合理性。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。