学校投资数十万的地理教室早已落灰,没有培训,老师们不知如何使用那些设备,偏向应试的教学方法也没有真正使用先进设备的需求;
学校规划时,做了上千万的信息化项目,却没有专业的运维人员和服务,无线网络AP部署后在空转,现在已无法使用,买的软件从来没有培训使用过;
学校还配套建设了游泳池,但没有资金购买设备和运营,自建成第一天就从没放过一滴水,成了一个“游泳坑”。
王铮校长
在具体的职业教育中,很重要的一点是邀请企业参与,把学校教育和企业的选人用人结合起来,要让企业根据他们的需求来帮助学校明确培养方向和出口。
关于农村孩子选择去城市,不留在乡村,中国社会科学院教授王春光在第二届《教育研究》论坛上谈到:“目前的乡村教育起不到为乡村振兴留住和吸引人才的作用,真正能提供人才的教育是高中(含职业教育)及以上教育。但高中及以上教育中为农教育比较少。”
王春光认为,培养出来的人才愿意到农村发展,需要相应的政策支持,包括人才奖励政策、创业支持政策、发展和成长体制、风险防范政策和体制等。
据中国人社部,2023年,中国高校毕业生将达到1158万人,招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。这是去年高校毕业生数量首破千万后的又一新高。甚至,在北京,今年硕博毕业生人数首次超过本科毕业生。
“像现在这样所有人都去上大学乃至考研,但是又没有从中学到职业和生活所需的技能,是不合理的,这从全国的人口、就业情况就能看出来。让农村孩子都去卷高考,就和之前海淀大家都去卷北大、藤校是一样的。这都是零和博弈,有人去了别人就去不了,整体的收益是没有增加的,但在这个过程中所有人都因为这种竞争丧失了教育本身的东西。”王铮说。
中国的城乡二元结构还会长期存在,如果所有人都挤在城市里,挤在格子间,就会出现越来越多脱不下长衫的“孔乙己”。
这一次招聘,王铮希望能有更多年轻人加入,他相信在这里大有可为。他也希望从这里毕业的学生能服务于本地发展,在本地扎根。“如果学生都‘跑了’,我把农村的学生全都送去城里了,我不觉得那就是教育的成功。”
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