表非常长,这只是一小部分截图
”
图源Pexels
第一,大学和教师都必须意识到学生不再是杰出人才,大部分都很普通,所以需要调整课程和学术达标标准。
第二,公司雇主需要转变观念,不能盲目认为有大学学历的候选人,就比没有的更聪明或有能力。
第三,学生也需要认识到,进入大学不再是加入精英群体的邀请。
第四,基于受教育程度估计智商的方法,不再靠谱。
……
[3]https://leadershipblog.act.org/2023/10/act-scores-decline.html
[4]https://.reddit.com/r/science/comments/18yzycd/metaysis_college_undergraduate_iq_has_dropped/
[5]https://news.ycombinator.com/item?id=38879168
关注外滩教育
发现优质教育