1、工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式或者银行转账 直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
2、 工资形式是工资制度的重要内容之一,它是指对劳动者实际付出量和相应劳动报酬所得量进行具体的计算与支付的方法,工资形式规定着劳动状况和劳动报酬量之间的比例关系。
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