5c手机（5C理论）

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1、5C是指：change 变革 cadreman骨干 customer客户 check考核 culture文化。

2、以这五个方面的领导管理能力为主要标志，对企业领导（总经理）的测量、评价体系。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。