不发朋友圈被开除（不发朋友圈被辞退你怎么看）

想必现在有很多小伙伴对于不发朋友圈被辞退，你怎么看方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于不发朋友圈被辞退，你怎么看方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

员工没有按照公司要求在自己的微信朋友圈发与工作相关的内容，就被公司辞退了，看到这种荒唐的事，我为这名被辞退的员工鸣不平。

不难看出，这样的公司肯定是干微商一类的或者其他低级的业务公司，就是想利用员工的朋友圈进行业务宣传，实质上就是让员工给公司打广告而已。现在因为员工没有按照公司规定在朋友圈发信息，就被辞退了，我觉得该公司的做法太荒唐，一点都不合法。

如果被辞退的员工在这个公司干的时间比较长，比如有半年以上了，那么可以到劳动部门去投诉公司，要求支付赔偿金。如果没干多久，比如少于半年，那么就吃个下亏算了，维权就算赢了也没多大赔偿，捡个教训，以后找工作要好好的选一下企业，要求太荒唐的就直接Pass掉，这样就没那么多糟心事。

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