另据市界报道,在一个公关群里,有知情人士透露:“过去一周花西子见了很多公关公司,花西子公关+营销能提的方案也全提了,但决策人都没采纳”。
而据橡果商业评论从花西子离职公关员工处获悉,此封信由老板(吴成龙)主导、决策,公关部的同事也和他据理力争过,但无济于事,“出于职业道德、操守,我们只能离职,老板的决策和公关部提供的意见出入太大”。
有从事公关行业的人士表示,套用网络上流传较广的一句话,“再厉害的危机公关,也解决不了业务问题”。参照花西子的品牌发展来看,其在营销方面的确有着不俗的实力,但有的时候公司公关的工作发挥的作用是有限的,甚至在某些时候就是来“背锅”的。
一方面,公关的工作需要让大众满意,以此来保证把公司的损失降到最低。另一方面,公关的工作还要让老板满意,外界看来争议满满的公关方案实则大多都得经过老板的点头确认。在双11大促即将来临之际,花西子不得不给消费者一个交代,但在包括产品定价等在内的诸多业务层面,公司公关并不具备足够的拍板权。
值得一提的是,与花西子一样,此前的公关方案也遭到不少网友的质疑。直播“祸从口出”后,曾于9月11日深夜1点39分在其个人微博致歉。不过,这篇文字致歉微博并没有获得大部分网友的认可。
于是,在9月11日当晚的直播场次中,本人又在直播间专程道歉。道歉过程中,几度哽咽落泪。然而,道歉结束后,当晚的直播又回归到了正常的带货流程之中。
有互联网观察人士指出,公开信是否为公司公关部撰写以及公关部员工是否离职,并非是花西子此次舆论风波的重点。花西子的这篇致歉信,又想获得公众的原谅,又不肯正面回应公众最为关注的问题,“只言片语,无法一一回复”更是将重点再一次模糊,而较大篇幅的品牌介绍则让这份致歉信的“含诚量”进一步下调,但花西子又并未给出具体的解决和处理方案,因此这份公关稿很难获得网友的认可。
相比如何度过此次危机,拿出真正有诚意的调整改善措施才是消费者想要得到的结果。为此,花西子真正需要思考的问题还有许多,比如,在利润空间、品牌定位、消费者满意度等多重因素下,花西子日后应如何对商品进行定价,才能抹去“花西币”给品牌带来的负面影响?花西子若想要支撑起更高的品牌溢价,又需要在哪些方面做出进一步的提升?只有解决了这些问题,花西子的前路才能更为坦荡。