谷歌将在所有争议中终止雇员的强制仲裁

谷歌今天宣布，在该公司的工作人员批评该政策之后，谷歌将终止其员工的强制仲裁。

在谷歌高管发生性行为不端的报道后，20,000名工人离开了工作岗位，并终止了强制仲裁的一项要求。作为回应，谷歌宣布它将结束性骚扰和攻击案件的做法，但不会更广泛。在今天的公告中，该公司表示将在任何类型的争议中将该政策扩展到现任和未来的员工。

该政策将于3月21日对全球员工生效，但不适用于已经解决的索赔。

强制性仲裁协议超越了科技行业，要求员工放弃在法庭上提出法律诉讼的权利，而是通过私人系统。谷歌工作人员围绕这个问题组织起来，并敦促高管完全结束这种做法。

谷歌还将取消其广泛的临时工和承包商的仲裁要求，尽管该公司表示无法控制其劳动力供应商对仲裁所要求的政策。科技行业组织者也推动公司为这些工人提供平等待遇，在今天的一份声明中，组织者表示他们将在下周与立法者会面，要求全面禁止强制仲裁。

罢工组织者在一条推文中说：“如果工人们没有联合起来，相互支持，走出去，那么这场胜利绝不会发生。”“集体行动有效。工人权力工作。这仍然只是一个开始。“