谷歌批准了被指控为不当行为的执行官提供的4500万美元退出套餐

旧金山 - Alphabet公司的董事会同意在被指控摸索下属后于2016年辞去公司职务，并向谷歌前高管支付高达4500万美元。

之前未披露的款项是Amit Singhal的分居协议，Amit Singhal是一位高级副总裁，负责将谷歌的搜索业务运营至2016年2月。该金额于周一在股东诉讼中披露，该诉讼指控Google的母公司Alphabet的董事会通过同意向被指控不当行为的高管支付费用而不是因为原因而解雇他们，推卸责任。

这起诉讼是谷歌处理性骚扰案件后果的一部分。“纽约时报”10月份报道说，谷歌在被指控性骚扰之后，已经为分离协议中的几位高级管理人员提供了丰厚的报酬，尽管这些人可能因为原因被解雇。在一起案件中，谷歌向安迪·鲁宾提出了9000万美元的退出方案，后者在被指控性行为不端后曾经领导其Android部门。

该股东诉讼于1月份在加利福尼亚州高等法院提起，并在有关董事会讨论的段落中进行了修改。星期一提交了一份修订版，没有删节。

股东律师弗兰克博蒂尼表示，董事会批准的付款是“放弃责任”。

谷歌发言人周一表示，该公司已经“对我们的工作场所进行了很多改变，并对处于权威地位的人员的不当行为采取了越来越强硬的态度。”她补充说，“对谷歌行为不当的任何人都会产生严重后果。”

根据修改后的诉讼，谷歌同意向Singhal先生支付每年1500万美元，两年内支付500万美元至1500万美元，只要他没有受雇于竞争对手。他同意在离开后一年左右在优步找到一份工作，然后几周后，当谷歌的性骚扰声称公开时，他辞去了乘车公司的职务。

在一名员工说他曾在一次场外活动中摸索她之后，辛格尔先生离开谷歌。谷歌调查了这一指控，发现辛格尔先生已经醉酒了。该公司还得出结论，该员工的账户是可信的。当时，辛格尔先生说他想花更多的时间和家人一起关注他的慈善事业。

辛哈尔先生没有回应评论请求。

该诉讼还引用了董事会会议纪要，确认了“纽约时报”关于鲁宾先生9000万美元退出方案的报告。与他有婚外关系的谷歌员工指责他强迫她进行口交。她提出了投诉，该公司的调查发现她的账户是可信的。鲁宾先生的离职协议也取决于他同意不与竞争对手合作。

鲁宾先生的支出引起了谷歌的广泛愤慨，去年秋天，他们罢工了2万名员工，要求公司改善对骚扰索赔的处理。罢工后，谷歌终止了对性骚扰或性侵犯索赔的强制仲裁。

罢工组织者Google Walkout for Real Change周一发表声明称：“谷歌高管亲自签署的这些令人发指的退出套餐的细节，是保护和奖励所有骚扰者的文化的一种表现。谷歌迫切需要负责任的领导和真正的系统性变革。“

该诉讼还为Alphabet董事会的运作提供了一个窗口，以及Google和Alphabet的首席执行官拉里佩奇所发挥的力量。

根据诉讼，董事会薪酬委员会建议在2014年4月向鲁宾先生支付65万美元的薪水，并有机会获得超过薪水两倍的奖金。当时，鲁宾先生是谷歌的顾问，不再经营Android业务。

该诉讼称鲁宾先生拒绝接受该薪酬方案，直到他与佩奇先生谈过。2014年8月，佩奇先生向鲁宾先生授予了1.5亿美元的股票补助金。

在获得1.5亿美元赠款的八天后，一位谷歌官员通过电子邮件向董事会委员会发送电子邮件，要求批准鲁宾先生的赔偿。没有任何其他文件，委员会成员 - 英特尔前首席执行官Paul S. Otellini于2017年去世;风险投资公司Kleiner Perkins的John Doerr;和拉姆施拉姆的风险投资公司Sherpalo公司风险投资公司的-说，他们已经批准了，根据衣服。

Doerr先生和Shriram先生没有立即回应置评请求。

尽管对他的不当行为进行了积极的调查，谷歌还是给了鲁宾先生这笔资金。当佩奇先生最终决定与鲁宾先生分道扬的时，1.5亿美元的股票赠款是一个相当大的讨价还价筹码，鲁宾先生用它来谈判他的退出方案，因为在和解谈判期间经常会考虑高管的股票补偿。

通过Alphabet发言人，佩奇拒绝发表评论。鲁宾先生的律师艾伦·斯特罗斯(Ellen Stross)没有立即回复评论请求。