随着纽厄尔接近其“加速转型计划”的结束,它和波尔克一致认为“现在是管理过渡的最佳时机”。该公司拥有像Rubbermaid这样的消费品牌,表示已开始寻找Polk的继任者,并聘请了猎头公司Heidrick&Struggles。
自2011年以来,Polk一直担任这些职务。自2009年以来,他一直是Newell董事会成员。