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美国出生率的下降预示着未来一段艰难的经济时期

2019-05-16 09:05:40来源:
导读美国疾病控制与预防中心国家卫生统计中心周三表示,2018年估计出生人数超过370万人,比上年下降2%。这是自20世纪80年代以来的最低水平,尽

美国疾病控制与预防中心国家卫生统计中心周三表示,2018年估计出生人数超过370万人,比上年下降2%。这是自20世纪80年代以来的最低水平,尽管经济正在改善。以下是未来几年生育率下降可能影响美国人的一些方法:

生育率可能预示着经济下滑

通常情况下,出生率会随着经济的改善而上升,但还有其他因素在起作用。年轻和未婚的女性生育较少,更多的女性在大学毕业后开始从事婚姻延迟婚姻,双收入家庭发现生育成本越来越高,特别是随着儿童保育费用的上涨。

夫妻可能会发现支付账单变得更加困难,并且他们在经济状况改善之前就不再生育更多孩子。圣母大学的研究人员表示,在20世纪90年代初的衰退,21世纪初的衰退和2008年至2009年的大衰退之前,观念在最近三次经济衰退之前就有所下降。

孩子较少的家庭可以省钱,但这可能还不够

日常护理到大学学费不断攀升,所以夫妇少的孩子。然而,静态工资增长意味着这些夫妇仍在努力维持生计。考虑一下美国农业部的这个令人警醒的数字:2015年,一个中等收入的已婚夫妇和一个孩子在1960年比一个家庭多花了16%,并根据通货膨胀进行调整。

根据卫生和公共服务部的建议,家庭不应将超过7%的收入用于托儿服务,但在该国没有父母可以遵循该建议的州,2018年儿童护理意识分析美国发现。

根据Child Care Aware of America对全国平均成本的研究,2017年美国的父母每年花费9,000至9,600美元用于一项儿童日托,同比增长约7.5%。报告称,“无论你如何看待统计数据,全国各地的家庭都无法负担托儿服务。”

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大规模削减社会保障:这是美国人应该担心的“墙”

父母也很难抽出时间,特别是如果他们没有得到报酬。只有哥伦比亚特区和五个州 - 加利福尼亚州,新泽西州,罗德岛州,纽约州,华盛顿州 - 支付了家庭休假计划。根据人力资源管理协会的说法,每项都有不同的好处。

根据“家庭医疗休假法”,雇主必须给新父母最多12周的时间照顾新生儿,但由雇主决定是否应该在此期间获得报酬。

这将进一步加剧社会保障缴款的下降

波士顿学院退休研究中心储蓄研究助理主任陈安琪表示,强劲的出生率对于社会保障基金未来的健康状况非常重要。

“如果你认为社会保障是一种现收现付制,支付当前和未来承诺的福利取决于未来的劳动力和未来的工人,”她说。她补充说,这些数字与出生率和移民等因素挂钩。

随着越来越多的婴儿潮一起进行社会保障检查并延长寿命,资金已经面临压力。上个月发布的2019年社会保障受托人报告称,到2035年,80%的预定福利金将支付。截至去年底,有6300万人获得了近8990亿美元的社会保障金。

该受托人的报告承认,信托基金的未来取决于许多因素,如劳动力规模,收件人的数量和多少他们所得到。移民,婚姻和离婚率以及死亡率也起到了一定的作用。

更开心的是,没有孩子的夫妇说他们的关系更好

根据英国开放大学研究人员2014年进行的一项研究,可能还有一些好处:没有孩子的人表示他们对他们的关系感到最满意。他们在两年的时间内对5000人进行了调查,这个年龄段,性取向和背景也许他们有更多的时间可以相互消磨。

然而,并非所有人都如此。有孩子的妇女表示,即使婚姻关系破裂,他们也很高兴。此外,达特茅斯学院研究人员的另一项研究提供了更多背景信息。它发现有孩子的成年人没有更高的幸福分数,但是当研究人员调整那些没有支付账单困难的人时,他们的满意度上升了。

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