1.在面试中提出很多问题
我们倾向于认为求职面试是证明自己值得被雇用的机会,但实际上,面试也是了解公司的一个很好的方式,看看他们是否合适。下次你接受采访时,一定要问很多关于这个角色和公司的问题。你的日程安排是什么样的?公司的人事管理方法是什么?办公环境多么随意,管理者的灵活程度如何?
获得这些问题的答案将有助于确保工作与您的心理图像保持一致。同时,它会告诉您整个公司是否在某个地方,您可以看到自己长期工作。
2.阅读在线评论
互联网的美妙之处在于,它充满了有关公司的信息,可以告知您是否在那里工作的决定。在接受工作机会之前,请查看当前员工必须匿名说的内容。他们大部分都快乐吗?他们觉得有价值吗?是否有足够的机会让他们成长,或许多人感到陷入无法逃脱的死胡同?提前收集这些细节,以便了解您真正的目标。
3.想想你的职业道路
一份工作很可能会成为它所宣传的角色,但如果它不符合你的职业道路,你仍然会因为雇主的过错而感到不快。在对工作说“是”之前,确保这是你真正想做的事情,并且它会引导你朝着你想要的职业方向前进。否则,发现自己在被雇用一年内发送简历并不会感到惊讶。
错误的工作是一回事,因为你现金紧张,感觉自己被困在一堵墙上,但这是另一回事。采用这些策略来帮助确保您说“是”的下一份工作实际上是一个理想的选择。