英格兰银行公布了收回银行家奖金的计划

托马斯·洛(Thomas Lowe)是自由撰稿人，金融评论员和消费者事务作家，他为英国一些最权威的网站提供建议和社论文章。

最终，根据市监管机构提出的新建议，英国的顶级银行家将对其行为和无能承担责任。对于那些仍然感到紧缩的影响的人来说，为时已晚，那些举止粗鲁，危及银行体系稳定的银行家和英国经济现在冒着将时间花在牢里的风险。

不仅如此。对于经济崩溃，PPI的虚假销售传奇和Libor操纵丑闻等还有进一步的报应，列举了最近的一些破坏消费者的事件。在 英国央行 设定为公布扣回银行家的奖金，其中的任何一个不应该被授予在首位的最终规则。将来还将咨询有关改进奖金奖励的审查。

虽然发薪日放款人，例如Wonga，目前是英国最大的放款人 ，每年都要向那些努力挣钱的人提供400万笔贷款，但这要受到硫酸的限制，但银行却收到了巨额的纳税人救助，以免他们破产。最后，他们的鲁ck行为可能会得到一些补偿，这使我们许多人付出了沉重的代价。

该银行将发布其拟于三月份收回银行家奖金的新规定的最终版本。最终确定后，如果证明银行家参与了历史性的不当行为，该提议将允许英格兰银行收回六年前支付的奖金。根据英国合同法，六年是最长的时间。

根据现行的欧洲法律，只有一小部分银行家的奖金是预先支付的。剩余的金额被推迟五年，以允许任何不当行为或不当行为浮出水面。其余的奖金则以公司股票的形式支付。

议会银行业标准委员会提出了进一步的变更，该延期将延长至十年。但是，目前尚不清楚，这种延长的延期期限是否符合英国合同法的规定。

有关薪资的进一步咨询

还将就银行家的薪酬进行更广泛的磋商，预计将更密切地关注与买断有关的问题，以及如果银行家将一家城市公司留给另一家，如何处理银行的递延奖金。

受到银行家欢迎的磋商的一部分是澄清将用于衡量良好绩效的指标，并进一步详细说明如何获得奖励。

银行正在遵循通常的防线，即减少奖金或延长延期可能会使英国银行在其他地方处于不利地位。但是，您可能会争辩说，仅因表现出色而获得奖励的银行家，而不是鲁be行为，会增强英国的银行业。

欧盟已经对顶级银行家的薪酬奖励设置了上限，该上限将于生效。但是，英国对此规则提出了挑战，它认为这只会鼓励提高固定薪酬率。实际上，一些英国银行已经通过支付“津贴”来绕开这一裁决，这些津贴实际上绕过了将奖金限制为最高两倍固定工资的上限。

巴克莱银行首席执行官安东尼·詹金斯在谈到磋商和新建议时说：“我相信银行必须规范自己，这就是文化如此重要的原因，以便银行以正确的方式开展正确的业务。

“我要说的是，原则上，我支持这样的想法，即在有不法行为的地方应有适当的惩罚。如果那是刑事不法行为，那应该是，如果是鲁ck，那也应该受到惩罚，所以我不反对回扣的概念。”

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