甫瀚咨询入选2022年女性高管75强公司榜单

全球咨询公司甫瀚咨询(Protiviti)连续第三年入选塞拉蒙特“75家高管女性公司”名单，以表彰其对女性在工作场所进步的持续支持。甫瀚咨询凭借其多样化的招聘实践、灵活的工作计划和公司文化获得了极高的分数。

“多元化是甫瀚咨询的核心价值观之一，我们努力确保所有员工都感受到支持、培养和包容，”甫瀚咨询全球多元化、公平和包容性执行副总裁Susan Haseley表示。“我们知道，多元化的观点是我们作为一个组织成长的关键，也是我们客户成功的关键。

甫瀚咨询提供一系列旨在支持女性的员工计划，包括多个以女性为中心的员工网络团体、性别中立的带薪育儿假和后备依赖性护理计划。甫瀚咨询员工可以访问其广泛的员工援助计划，甫瀚咨询领导者鼓励和支持灵活的工作环境，以帮助满足员工的个人和专业需求。该公司还拥有强大的指导文化，并为新员工提供顾问网络，以帮助他们在甫瀚咨询启动和进一步发展他们的职业生涯。

高管女性顶级公司调查从女性晋升的各个方面评估公司，包括继任计划、损益角色、性别薪酬平等、晋升和支持计划以及工作与生活计划。

此外，甫瀚咨询高级顾问Madison Ong Urech被Seramount评为2022年新星类别的“卓越女性”之一。

2021年，甫瀚咨询入选塞拉蒙特的“100家最佳公司”、“最适合爸爸的公司”和“多元文化女性最佳公司”名单，并入选塞拉蒙特包容性指数。

6月29日，Haseley将在Seramount的虚拟会议期间加入一个演讲小组，参加题为“损益领导力成功”的会议，讨论如何确保女性获得所需的培训，经验和支持，以晋升到组织内的盈亏角色。