人事争议仲裁是什么（人事争议）

当前大家对于人事争议都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下人事争议，那么小美也是在网络上收集了一些关于人事争议的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发，人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。

2、人事争议主体的范围较广，只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。

3、同样人事管理行为也非常宽泛，是能够引起人事争议，即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为，包括具体行为与抽象行为。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。