谁将继承千亿家族基业？ 周大福“接班人”或生变数

原标题：谁将继承千亿家族基业？ 周大福“接班人”或生变数

羊城晚报全媒体记者 王丹阳

76岁的香港新世界发展及周大福集团郑家纯日前罕有接受媒体访问，引发高度关注。在视频访谈中，这位身家超200亿美元的香港第富豪坦言，家族接班人“仍在观察之中”，甚至表示“也不一定非要找家族接班人”，若是没有合适的人，将通过外部招聘负责家族业务板块。

这一“重磅”表态，令郑志刚是否仍为这个产业超过千亿的香港家族第三代接班人，变成了悬念。

谁是接班人，谁能“掌舵”这个湾区千亿家族资产基业？

香港第富豪“出镜”

“未必一定要找接班人”

刚刚过去的11月，对44岁的郑裕彤家族“第三代”郑志刚来说别有意义。

11月不仅是他的生日月，也是他获任香港财富传承学院董事会的日子。

俗话说，富不过三代。家族传承向来并非易事。香港财富传承学院正是由香港特区政府委托香港金融发展局成立，致力于提升香港作为全球管理家族财富首选地点的机构，站位颇高。

此前被外界普遍认为是家族第三代接班人的郑志刚，在11月14日正式担任该董事会，某种程度上，也被视为香港家族企业形象代表乃至香港家族财富管理的代言人。

这一任命，可谓实至名归。

然而，仅仅4天后的11月18日，他的父亲，家族“二代”掌门人、身兼香港新世界发展及周大福集团的76岁郑家纯，在深居简出、淡出公众视野多年后，罕见地出镜接受媒体访谈。

根据福布斯公布的2023年数据，作为郑裕彤长子的郑家纯及其家族的总资产高达289亿美元，约合2254亿港元。

根据彭博亿万富翁指数，郑家纯净资产为216亿美元，是香港第富豪，仅次于李嘉诚和李兆基。排在第四位的则是无限极的李惠森及其家族。

但实际上，现年76岁郑家纯在2017年中风入院后，就深居简出。直到今年11月18日，他出镜接受周大福旗下的电视台访谈表示，自己仍在掌权。

在镜头中，人称“纯官”的郑家纯语气坚定地表示，中风后他仍有继续工作，但更多时候在家办公，包括召开会议、接见同事或签署文件，家族产业主要的决策权仍由他来负责。

作为郑裕彤之子，郑家纯现任“郑氏家族”版图下的新世界发展、新创建董事会，同时也是周大福珠宝集团有限公司兼执行董事。

对于接班人的要求，郑家纯认为，要德才兼备。

虽然他并没有直接点名自己的子女，但他说，首先，接班人需要对家族生意有浓厚的兴趣和热情。“若能成为接班人，一定要做到大公无私，一定要有那一份对家族生意的热情，最终才可以做得好。”

此外，继承人还需要具备领导才能，要能够公正无私地管理员工和同事，并赢得他们的信任和尊重。郑家纯希望，继承人能够以善良的心态对待家族事业，以传承为目标，而不是出于私心。此外，继承人还应该具备照顾其他家人的能力和意愿。

在郑家纯看来，他的接班人名单尚未出炉。他说，自己还在观察，并觉得不容易找到合适的接班人。

“有这么多规定限制，要找这位接班人绝非易事。若能找到，我定会感到非常之高兴。”他表示，若是找不到的话，对策是“家族成员分别管理集团旗下的各个业务板块”，若是没有合适的人负责业务板块，可通过外部招聘。

并非要“活到老、干到老”

计划将公司业务分拆上市

与李嘉诚、李兆基不同，“一代”郑裕彤没有像前二位“活到老、干到老”，而是早早就选择退入幕后，安排子女们上位接班。

到了二代“掌门”郑家纯，也仿效其父亲的做法，很早就安排郑志刚、郑志雯等家族第三代参与公司事务。被外界视作在香港豪门中第三代各有分工、各有侧重且“家和万事兴”的范例。

“做生意一定要公道”，如果凡事都赚尽，则不会觅得好合作伙伴——这是20世纪80年代开始与父亲郑裕彤两人共同打理公司、并在2010年接棒家族生意的郑家纯做生意的宗旨。

“希望可以最起码传承多几代”。在这次访谈中，郑家纯表示希望在合适时间与合适环境之下，尽量将公司业务分拆上市，主要目的是希望公司受到公众监督，有高透明度和受政府监管，他认为这对于将来的传承很有帮助。

公开数据显示，郑裕彤家族信托通过周大福企业控股持有家族企业，其中包括，核心业务地产板块的新世界发展、周大福珠宝、覆盖交通货柜和保险等业务的新创建集团，以及经营内地百货的新世界百货。

实际上，分拆上市对于郑氏家族并不陌生。周大福珠宝也是2011年从新世界发展旗下分拆上市而来。

“一代”郑裕彤曾在周大福路演当天表示，周大福上市是为家族第四代未雨绸缪，为接班铺路。如今郑家纯把分拆上市提上日程无疑也是这一思路——对于庞大复杂的家族生意而言，上市也是平衡多方利益的保底路径，家族资产上市有助于厘清资产内容与价值，降低以股权转让解决家族纷争的交易成本。

今年年中，新世界通过向周大福企业出售新创建已发行股本约60.86%，并将获得217.543亿元现金收益，可即时强化公司的财务状况，并会向全体股东派发40亿元特别股息，相当于每股1.59元，余下资金将用于偿还现有借款及作为集团的一般营运资金。

“家庭和谐、友爱团结”

如何打破“富不过三代”魔咒？

作为被外界视为香港富豪家族之一的郑裕彤家族，一代正是由人称“彤叔”“沙胆彤”的郑裕彤创立。

在粤语里，“沙胆”可以形容某人胆量好大，含有鲁莽轻率的意思，也有爽快、敏捷，不婆婆妈妈、拖拖拉拉的意思。

作为周大福集团创始人，13岁的“乡下仔”郑裕彤从广东顺德伦教走出，澳门习艺、香港乘着时代之风，白手打拼，由珠宝金行、地产业逐步拓展至多元化事业，勇于投资，成就了千亿级家庭财富。

郑氏家族也是枝繁叶茂的庞大家族，其中，郑家纯与妻子育有四名儿女。

长子郑志刚，现为新世界执行副兼行政总裁，被外界认为是有望成为郑氏家族第三代掌门人。2007年3月，郑志刚出任新世界执行董事，时年仅28岁；2012年3月又兼任联席总经理，2015年4月改任执行副兼联席总经理，2017年3月改任执行副兼总经理，并于2020年5月改任执行副兼行政总裁，全面负责集团日常经营管理，时年才41岁。

除郑志刚外，郑家纯长女郑志雯为瑰丽酒店集团首席行政总裁，次子郑志明为新创建执行董事，主责监督基建业务及合并收购事务；小儿子郑志亮则监督新创建的业务发展及策略性投资。另外郑家纯还有一个弟弟郑家成以及三个姐妹。

此外，根据2016年郑裕彤的讣文，郑家纯在外另有两名儿子。

在访谈最后，郑家纯强调，家族的传承不局限于生意，还关乎文化和理念。希望家族成员团结一致、和谐相处，尽量传承家族的文化，以家族为先。找到对的人，可打破富不过三代之说。

何为以家族为先？什么是郑氏家族文化？在2016年年初由周大福慈善基金资助的《郑裕彤传》中，郑氏家族“二代”这样回忆父亲：

“对祖父和祖母，您尽显子女的孝义；对家族成员，您时刻顾念亲情，对有需要者总乐于施予援手。记得我们小时候，家里经常有亲戚共住，父亲记挂着初来埗者人生路不熟，必定让他们在我们家里暂住，且安排工作使能自立谋生。记忆里，家里总是热热闹闹的，小孩子们要睡在客厅中的帆布床上，所以，我们总不忘昔日曾与哪位亲戚长辈共处的情景。”

随后，包括郑家纯在内的郑裕彤5名子女联合署名：“我们定必遵循您重视家庭的精神，叮嘱下一代成员，务必世代保持家庭和谐、友爱团结的相处之道。”

在访谈中，郑家纯表示，“有人说富不过三代，理由很简单，有的接班人德行不好，只照顾自己一房的利益。如果没有接班人，而由股东会来决定，就没有这个烦恼。因为家族的股东是不会变的，人数、持股比例都是一样的。这样可以避免由于接班人德行不好而影响到下一代。”

如何富过三代？“家和万事兴”或许就是答案。