这家初创公司将您的孩子与常春藤盟校学生讲师联系起来

想让您的孩子在大学计算机科学课程上取得成功吗?Juni Learning将顶尖大学的导师与5-18岁的学生联系起来进行虚拟编码课程。

大学录取游戏可能是残酷的，而能够负担得起的父母经常求助于私人导师，让他们的孩子站起来。但除非你在一个主要的大都市区，否则你将无法挑选像麻省理工学院或加州理工学院这样的顶级学校的大脑。

但是，如果可以的话呢?在这些着名机构的宿舍里有数百名本科生，其中许多人可能正在寻找额外的现金。

Juni Learning聘请了聪明的本科生，他们有大脑，宽带和带摄像头的笔记本电脑。该创业公司提供私人教师在线编码课程，每班教授不超过两名学生(5-18岁)。

联合创始人Vivian Shen和Ruby Lee看到了教育技术市场的差距，并在2017年推出了Juni Learning来填补它。他们在斯坦福大学期间遇到了他们，毕业后都在谷歌工作。

2018年10月，在线学习初创公司筹集了790,000美元的种子轮，其中包括风险资本家Arielle Zuckerberg(Facebook创始人马克扎克伯格的姐妹)的支持。该公司也是2018年冬季Y Combinator种子加速器初创公司的一部分。Juni现在活跃在27个州和10个国家。我们通过电子邮件与Shen和Lee进行了交谈，了解更多信息。

PCMag：你是怎么想出Juni Learning的想法的?在中国大陆旅行中，你是否受到创业VIPKid的启发?

Vivian Shen：是的，我们受到VIPKid的启发以及我们自己的成长经历。看到VIPKid开启了一个灯泡，并帮助我们意识到我们可以利用他们的模型解决我们作为孩子所面临的同样问题 - 无法获得高质量的编码课程或教师。我们还受到VIPKid给需要灵活，高薪工作的人们的机会的启发。

Ruby Lee：根据我们作为大学生的经验，我们知道有一个巨大的，尚未开发的聪明才智的学生市场正在寻找这种类型的工作。 最后，我们看到了VIPKid如何精心开发自己的课程，这也激励我们这样做，这对我们的学生和教师来说是一个巨大的好处。

你和VIPKid有何不同?

Shen： Juni Learning与美国的孩子们合作，而VIPKid则为中国市场提供服务。与VIPKid不同，我们专门聘请美国顶尖大学的教师，他们经过严格的审查程序。 最后一个区别是主题 - Juni教授编码，而VIPKid教授英语。

好点子。所以你们两人在斯坦福大学相遇; 您是否觉得个性化的远程辅导可以帮助您为在该级别学习的现实做好准备?

李：外部帮助在大学里会有所帮助，但在高中和中学期间会产生更大的影响。如果我们拥有Juni提供的相同类型的高度个性化的编码类，我们就可以更好地为大学的成功做好准备。

课程费用是多少，最受欢迎的课程是什么?

Lee：我们最受欢迎的订阅是每周一次50分钟的私人课程，每月定价250美元。我们还提供半私人课程，每位学生每月160美元。我们最受欢迎的课程是 Scratch和Python。

你如何招聘和测试教师?你每小时支付多少钱?

沉：我们通过以学院为中心的招聘平台和口口相传招聘。教师的收入远高于最低工资，而且超过了导师通常的收入。考生通过多个步骤进行审查，其中包括教授我们团队成员的实际课程，以便我们能够审视他们的教学风格，举止和知识水平。聘请讲师后，我们会定期监督他们的课程和学生的进度。我们雇用的申请人数不到15%。

你在教练中寻找什么?

沉：我们寻找已经完成至少一年计算机科学课程的顶尖大学的教师。 教师可以是计算机科学专业或未成年人，或研究相关领域，如斯坦福大学的符号系统，它是计算机科学，哲学，语言学和心理学的混合体。我们经常发现具有跨学科背景的人能够成为优秀的教师，因为他们能够将这些概念与其他领域联系起来!

李：其他重要的标准包括他们过去的教学经验和他们作为我们学生的榜样的能力。

你是如何建立Juni学习平台的，你是在内部还是与代理商合作完成的?

Lee：我们完全在内部构建了我们的平台。我领导我们的工程，产品和设计团队。我们的目标是让我们的学生每周在五六天内定期练习，他们不会在课堂上与他们的导师一起练习，就像你期望的数学或外语一样。

您使用哪种视频会议软件平台，是否为Juni Learning修改了它?

沉：我们所有的课程目前都是通过Zoom教授的，这对我们来说是一个很好的工具。除了与学生一起观看和交谈之外，我们还可以远程进入学生的编码环境，根据需要直接编辑代码，并使用图表和说明对屏幕进行注释。

你们都在Google工作。你在那里做什么?

Lee：在加入[风险投资公司] Kleiner Perkins之前，我曾在Google的 Chrome产品管理团队工作，然后在 Google Fi工作 。

沉：我在参加斯坦福大学期间在谷歌[软件工程]实习，然后在毕业后在麦肯锡和运营商(优步联合创始人加勒特坎普推出的人工智能购物创业公司)工作。

你从这些职业经历中获得的最大教训是什么?

沉：从我们在谷歌和其他公司的时间开始，我们能够体验到建立和运营大大小小科技公司的各个方面，这为我们在Juni Learning中融入了丰富的知识。例如，我们对于我们如何，何时以及从谁筹集资金以及对我们的产品市场契合度非常有条理地非常谨慎。我们学到的最重要的事情是你必须要做一些你真正非常兴奋的事情。

李：拥有这种激情将让你经历建立一个长期成功公司的所有起伏。