Google Walkout组织者指控公司的报复行为

去年11月的罢工引发了超过20,000名谷歌员工抗议科技巨头的工作场所骚扰。现在该公司面临指责，它采取了针对罢工组织者的报复措施。

去年11月，Google抗议工作场所性骚扰的大规模罢工最初得到了该公司高层管理人员的一些支持。但现在罢工背后的两名员工声称谷歌已经开始报复。

据连线报道，周一，两位组织者Claire Stapleton和Meredith Whittaker在该公司内部邮件列表上发了一封信，指责该技术巨头采取了报复行动。

据称谷歌对YouTube营销经理Stapleton进行了降级处理，并通过拉动她最初参与的项目来处罚。“我的经理开始无视我，我的工作被送给了其他人，我被告知要休病假，甚至虽然我没有生病，“她在信中说。

“只有在我聘请律师并与她联系之后，谷歌管理层才会进行调查，并且至少在纸面上退回我的降级。当我的工作恢复时，环境仍然充满敌意，我认为几乎每天都会戒烟，”斯台普顿补充说。 。

同一封信称，谷歌正在通过迫使她废弃正在进行的工作来惩罚人工智能研究员惠特克。惠特克也是那些抗议谷歌任命保守派思想家为公司赞助的人工智能咨询委员会的员工之一，该委员会本月早些时候解散了该委员会。

“在谷歌宣布解散人工智能道德委员会之后，我被告知我的角色会发生巨大变化，”她说。“我被告知要继续留在公司，我将不得不放弃我在人工智能伦理方面的工作以及我共同创立的AI Now研究所，并且已经就这些主题进行了严格和公认的工作。”

这封信继续指责谷歌对“几个”罢工组织者进行报复，而不仅仅是斯台普顿和惠特克。这封信补充说：“谷歌有一种报复文化，这种文化往往会使妇女，有色人种和性别少数群体沉默。” “报复并不总是显而易见的。它经常令人困惑和抽象，包括冰冷的对话，煤气灯，项目取消，过渡拒绝或降级。”

然而，谷歌否认它曾对任何员工采取报复行为。

谷歌发言人在一封电子邮件中说：“我们禁止在工作场所进行报复，并调查所有指控。员工和团队定期并经常获得新的任务或重组，以跟上不断变化的业务需求。” “这里没有报复。”

然而，斯台普顿和惠特克都计划组织回应。根据他们的来信，这两人将于本周五举办“报复市政厅”，以便员工可以分享有关谷歌任何涉嫌报复性事件的报道。