员工对VMware首席执行官给予最高评价

科技公司的首席执行官在员工中最受欢迎，他们在年度百强CEO名单中占主导地位，但并非所有人都表现良好，许多大型科技公司未能列入名单。员工的高度赞扬将VMWare的Pat Gelsinger从去年的第78位推到了2019年的头号首席执行官，而Facebook的马克扎克伯格从一年前的第16位跌至第55位，而谷歌的Sundar Pichai则仅仅上升了一位排名第46位。美国最大公司的前100名首席执行官的年度排名由Glassdoor准备，该公司负责审查公司及其员工的管理情况。首席执行官批准率高的公司通常比同行赚更多钱，员工流动率更低。

Adobe，Microsoft和LinkedIn首席执行官在2019年的前10名中加入了VMware。总体而言，科技行业拥有最多员工认可的首席执行官，其中27人进入前100名，其次是医疗保健，12名CEO，以及8名首席执行官。

旧金山/湾区拥有17位首席执行官名列前十名 - 几乎全部采用科技技术。纽约市有16位首席执行官 - 没有一位是技术人员 - 主要是金融服务和管理咨询公司。

扎克伯格在2013年名列第一，并在2018年之前保持了前十名，降至第16名。他与员工的人气下降似乎反映了他对隐私和定向广告的高调问题的处理。

与恩典类似的下降影响了谷歌，谷歌在2015年与拉里佩奇一起担任首席执行官，但现在排在第46位。与Facebook一样，谷歌在过去几年受到了相当多的公众批评。

自2013年开始以来，所有Glassdoor Top CEO名单中完全缺失的是亚马逊的Jeff Bezos。英特尔仅两次上榜，自2015年以来一直缺席。

员工是一群善变的人，过去七年中只有三位CEO每年都成为首席执行官名单：扎克伯格，苹果公司的蒂姆库克和Salesforce的马克贝尼奥夫。

玻璃天花板仍然让女性首席执行官占少数，今年有7位上榜，而2018年只有8位。标准普尔500指数公司的首席执行官中只有5%是女性。In-N-Out Burger的首席执行官Lynsi Snyder自2016年以来一直名列前茅，今年排名第三。

Glassdoor将大公司定义为拥有1,000多名员工的公司。它使用一种特殊的算法，它可以检测到任何扭曲结果的尝试，并惩罚那些试图游戏其方法的公司。

2019年的完整CEO名单和前几年的档案可以在这里看到：顶级CEO |玻璃门