该协议涵盖了11,250名员工,每人将获得至少1,000美元的可支配费用,理想情况是至少部分地用于医疗方面。如果在Facebook任职期间被诊断患有创伤后应激障碍(PTSD),抑郁,成瘾或相关状况,则某些人可能有资格获得额外的补偿。
社交媒体内容的主持人会筛选不必要的内容,因此您不必这样做,但日常的磨练可能会给人脑造成伤害。2018年9月,塞莱娜·斯科拉(Selena Scola)起诉Facebook,称她在定期查看强奸,谋杀和自杀的图像和视频9个月后开发了PTSD。她的投诉由四个州的前Facebook员工加入,声称该公司未能提供安全的工作空间。
原告律师史蒂夫·威廉姆斯(Steve Williams)告诉The Verge: “我们很高兴Facebook与我们合作创建了一个前所未有的程序,以帮助人们完成几年前难以想象的工作。” “这项工作可能遭受的伤害是真实而严重的。”
Facebook已经推出了改进的审核工具,以帮助减少查看有害内容的影响。员工很快将能够默认将音频静音并将视频更改为黑白。如果这还不够的话,工作人员还可以访问现场咨询和由心理健康专业人员组成的24小时热线。其他需要进行的更改包括在招聘过程中进行情绪适应性检查以及发布有关心理支持的信息。