职业病范围和职业病患者处理办法的规定几类多少种（职业病范围和职业病患者处理办法的规定）

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1、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。

2、调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病的防治机构备案。

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