传统招聘的优势与劣势（传统招聘的劣势 主要有着几点）

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1、海量候选人的困扰

2、异地面试及意外情况的困扰

3、面试不专业且无效果反馈

4、不断增长的面试组织费用

本文到此结束，希望对大家有所帮助。