劳动者权益保护法解读（劳动者权益保护法）

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[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，通常按3天计算，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》晚婚可以延长婚假，具体婚长天数结合当地情况具体实施。女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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第二十九条 本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。

依据《北京市人口与计划生育条例》第二十条可以增加七天婚假。

依据《广东省计划生育条例》第十三条，可以增加十天婚假。

如果你所在的公司确实没有依法给你休假，是可以追回或要求相应补偿。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。