2023年林州市公开招聘教师公告
根据我市教育事业发展需要,依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号),经市委、市政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘农村中小学教师100名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
具体招聘学科、数量、资格条件等详见《2023年林州市公开招聘教师岗位设置计划表》(附件1)。
(二)应聘条件
应聘人员必须具备下列条件:
1、具有中华人民国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行,身心健康;
4、具有招聘岗位要求的教师资格证书;
5、符合岗位要求的资格条件;
6、本科学历年龄要求在30周岁以下(1993年1月1日及以后出生),研究生以上学历年龄可放宽到35周岁(1988年1月1日及以后出生);
7、应聘语文学科需具备二级甲等及以上普通话证书;
8、林州市外机关事业单位在编人员报考需提供单位同意报考证明或辞职信;
9、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报名应聘:
1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘答案中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、现役、普通高等院校在校生(2023年应届毕业生除外)、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“369”、“51111”人才工程人员等;
5、林州市机关事业单位在编人员;
6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的人员;
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
2023年8月8日至8月16日在林州市人民政府网(http://.linzhou.gov.cn/)发布招聘信息。
(二)报名和报名确认
本次招聘采取网上报名方式进行,报名网址:http://.linzhou.gov.cn/(林州市人民政府网)。报名分网上申报、提交审核、网上缴费、网上打印报名登记表四个阶段。
1、报名时间及要求:
报名时间:2023年8月15日8:00-8月17日18:00(逾期不再受理)。
报考人员在报名时间内登陆林州市人民政府网站,进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名,如实填写、提交个人相关信息资料,并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小200KB以下,必须反映本人特征,否则无法通过审查)。报名要求:(1)应聘人员要按照《2023年林州市公开招聘教师岗位计划表》(附件1)上招聘的学科及资格条件报名,每位报考人员限报一个学科。(2)报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况如实填写报名信息。(3)专业类、专业名称、学科名称参考以下2个目录:《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)(附件4)、《研究生人才培养学科目录》(附件5),以下简称“目录”。
具体按以下原则掌握:岗位专业要求为专业(学科)门类的,即该门类所包含的专业和学科均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;岗位专业要求为专业名称的,毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。
应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。
2、提交审核及缴费
报名信息一经提交审核,不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等,报考人员须在报名截止日前及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次进行提交审核。通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元,缴费截止时间为2023年8月18日17:00时,未按时缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《2023年林州市公开招聘教师报名登记表》并妥善保管,以备资格审查时使用。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,请务必牢记。
3、报名结束后,报名人数与各学科招聘人数达不到3:1的(语文、数学学科,可先在本学科内调整招聘计划),按比例相应核减该学科招聘人数,直至取消该学科招聘。如有核减或取消招聘岗位情况,将在原报名网站公布。被取消招聘岗位的报考人员,可在2023年8月21日17:00时前改报符合条件的其它学科,届时将同时电话通知,考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的,将视为自动放弃。
4、打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员,在2023年8月24至8月26日早8:00时之前,登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸),打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加答案。准考证为考生笔试、资格审查、面试、体检、聘用等环节将要使用的重要凭证,请妥善保管。
(三)答案
答案分为笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试时间
笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场答案。
(2)笔试内容
笔试内容为《教育理论》(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识)和学科专业知识,满分各100分。
(3)笔试成绩
笔试成绩=《教育理论》成绩×40%+学科专业知识成绩×60%(保留小数点后两位)+加分。
笔试成绩在原报名网站公布,届时考生可登录原报名系统查询。
笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的,不得进入面试。
(4)确定加分对象
根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神,从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员,在笔试答案结束后2日内(工作时间)携带《2023年林州市公开招聘教师加分申请表》(附件3)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到林州市旅发委大楼(红旗渠大道188号)二楼事业科,提交加分申请,逾期不再受理。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在林州市人民政府网予以公示,公示无异议的,享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消答案聘用资格。
(5)资格审查
根据报考人员笔试成绩由高到低,按照各学科计划招聘人数1:3的比例进行资格审查,比例内末位考生笔试成绩并列的一并参加资格审查。
参加资格审查人员名单、资格审查时间及注意事项将在原报名网站公布。
资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料,包括:①笔试准考证、身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证(所有原件和复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。《2023年林州市公开招聘教师报名登记表》(从报名系统下载打印)。②林州市外在编人员还需提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字,并加盖单位公章)。③留学回国人员另需提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
注意事项:以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸,证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消拟进入面试资格。未按时提交全部有关信息材料的或逾期未参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查不合格的,不得进入面试。面试人选出现缺额,从报考同学科人员中依次等额递补。资格审查递补只进行一次。
2、面试
资格审查合格人员进入面试,面试成绩为100分。面试由林州市教育体育局制定方案并组织实施。面试人选和招聘学科人数比例达不到3:1的,在确保竞争的前提下,可适当降低比例,形不成竞争的取消该岗位招聘。面试人员名单在原报名网站公布。
面试时间、地点及要求详见《面试通知书》,领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃,由此产生的岗位空缺不再递补。
因面试缺考等原因学科形不成竞争的,该学科面试人员面试成绩应达面试合格分数线,面试合格分数线为70分,达不到合格分数线的,不得进入下一招聘环节。面试人数多需要分设考场的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡,面试结束后当天公布面试成绩。
3、答案总成绩计算办法
答案总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位)。
(四)体检
根据答案总成绩,按照各学科招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员(比例内末位考生答案总成绩相同者,以面试成绩排序,面试成绩再相同者,以学科专业知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历高低排序,学历相同时,优先招聘师范专业毕业生)。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办[2017]4号)标准组织实施。体检费用个人承担。体检时间及地点另行通知,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘学科缺额的,在同学科面试人员中,按答案总成绩从高分到低分依次等额递补,答案总成绩相同者,以面试成绩排序,面试成绩再相同者,以笔试学科专业知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历高低排序,学历相同时,优先招聘师范专业毕业生。
(五)考察
对体检合格的人员进行考察。考察工作由林州市教育体育局具体组织实施,采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括个人档案)、函询等方式进行,对考察人选进行全面考察,考察内容主要包括思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、违法、廉洁自律情况等。被考察人员应在规定时间内提供人事档案等全部考核材料。考察不合格的,取消资格,不再递补。因自动放弃出现缺额的,可从报考同学科面试人员中依次等额递补。
(六)公示
依据答案、体检和考察结果确定拟聘用人员,并在林州市人民政府网进行公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。
(七)聘用
公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由林州市教育体育局采取自主择岗的办法确定(具体岗位设置见附件2)。即按照择岗办法进行自主选择工作单位(择岗办法按照答案总成绩从高到低依次进行,答案总成绩相同者,以面试成绩排序,面试成绩再相同者,抽签确定顺序),岗位确定后,填写《林州市公开招聘事业单位工作人员审批表》,由教育体育局汇总后报人力资源和社会保障局备案。新聘用人员与单位签订聘用合同,试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行,试用期满考核合格的,予以正式聘用。最低服务年限五年(含试用期)。考核不合格的,取消聘用资格。
三、纪律与监督
(一)根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定,实行回避制度。
(二)公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重予以取消答案或聘用资格;对违反事业单位公开招聘相关规定的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。
特别提示:
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响答案的,责任自负。
本次招聘不指定答案辅导用书,不授权或委托任何机构举办答案辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜,由林州市公开招聘教师工作领导小组研究决定。
监督电话:0372-6166885(工作时间内)
咨询电话:0372-68062050372-6166529(工作时间内)
郸城县2023年公开招聘教师实施方案
为进一步加强郸城县教师队伍建设,优化教师队伍结构,经县委、县政府研究决定,现面向社会公开招聘教师200名。
一、招聘原则
本次公开招聘教师坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、自愿、择优”原则,招聘一批优秀人才充实到县直和乡镇教师队伍中。
二、招聘计划
公开招聘教师200名,其中高中教师50名、初中教师60名、小学教师10名、幼儿教师80名。
三、招聘条件
(一)招聘条件
1.热爱社会主义祖国,拥护的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
2.为人师表,服从组织安排,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好。
3.招聘的具体岗位设置及要求,详见附表1《郸城县2023年公开招聘教师岗位信息表》。
4.我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考,并满足岗位报考要求的其他条件。
5.高中教师不限户籍;其他岗位限郸城县户籍,均在乡镇工作。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产籍的人员、被开除公职的人员及尚未解除纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.现役、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位人员,已取得郸城“特岗教师”资格,服务期限不满的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘答案中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满五年的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序及办法
(一)发布招聘公告
招聘信息于2023年8月16日在周口人事答案网(http://.zkrsks.com)和郸城县人民政府网站(http://.dancheng.gov.cn)发布公告。周口人事答案网为本次招聘工作专用网站,网上报名、发布信息、公告等有关事项,均通过该网站进行。考生应及时关注网站发布的公告,因考生未及时关注本网站而造成后果由考生承担。
(二)网上报名
1.报名采用网上报名方式进行,报考人员请于2023年8月25日9:00至8月27日17:00登录周口人事答案网(http://.zkrsks.com),点击“郸城县2023年公开招聘教师答案”进入报名系统,按要求如实填写相关个人信息资料,确认无误后及时提交。信息提交后姓名、身份证号已无法修改,请谨慎填写。提醒大家要牢记登录密码。
2.报考人员只能选择一个学段中的一个学科进行报名,按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。
3.报考人员务必于2023年8月27日17:00前完成报名,提交报名申请。报名信息填写要完整,真实。8月27日17:00报名结束,报名所有信息已无法修改。报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号,报名序号是查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,须妥善保管。请考生认真阅读招聘公告,了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容,按网站系统提示进行注册,如实、准确填写相关报名信息,选择符合条件的职位进行报名。报名与参加答案时使用的身份证必须一致。
(三)报名资格初审
针对报考人员提交的信息资料进行报名初审,及时在网上反馈初审结果。报考人员可在初审时间内登录网站查看是否通过。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过的,可改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应及时补充或更新,并按要求再次提交审查。逾期未再次提交申请的,视为自动放弃。报考人员要确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;如提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取答案资格的,将按有关规定严肃处理。
(四)网上缴费
通过报名资格初审的报考人员,请务必于8月25日9:00至8月28日17:00前登录报名网站周口人事答案网(http://.zkrsks.com)进行网上缴费。报考人员按每人30元缴纳笔试考务费(未按期缴费的视为自动放弃报名资格)。缴费成功后,按照系统提示自行打印报名表,请妥善保管,以备面试前资格审查时使用。
(五)打印准考证
经报名资格初审合格并确认缴费的考生,可于8月31日9:00至9月3日9:30登录报名系统打印准考证,并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
(六)加分政策
按照国家和省有关规定,服务期满两年且在岗的大学生村干部和退役大学生士兵参加本次招聘可以享受笔试加分政策,笔试原始成绩加10分。符合多个条件的,最多加10分。
大学生村官提供材料:1.本人任职所在的县(市、区)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务,任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月;2.本人有效身份证;3.本人符合报名条件的毕业证及教育部电子学历注册备案表。
退役大学生士兵提供材料:1.本人有效身份证;2.本人入伍通知书;3.本人退伍证;4.退役所在地事务局出具的退伍证明;5.本人符合报名条件的毕业证及教育部电子学历注册备案表。
拟享受加分政策的报考人员,报名通过并缴费成功后,请于8月29日9:00至17:00,将申请加分材料(原件和复印件1份)提交到郸城县教育体育局四楼413室(地址:郸城县迎宾大道北段),逾期不提交相关资料的,不享受加分。加分材料统一审核后公示。
(七)相关要求
1.报名实际缴费人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1,不足3∶1的需核减相应拟招聘人数。核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。
2.资格审查工作将贯穿于招聘全过程,报考人员提交的信息和材料必须真实有效,在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,按规定取消其报考资格或者录用资格。
五、答案
本次答案不指定答案用书,不举办、不委托任何机构举办答案辅导培训。
(一)笔试
1.笔试时间:2023年9月3日上午9:00至11:00,笔试地点以准考证信息为准;
2.笔试内容:教育基础知识,共一科,满分为100分。
3.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考生凭准考证和身份证才能参加笔试,两证缺一就不能参加答案。
4.成绩查询:登录周口人事答案进行查询(具体时间请关注网站通知)
(二)资格审查
根据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,进入面试最后一名笔试成绩并列的可一并进入面试。
面试前进行资格审查,本人持笔试准考证、报名表、有效身份证、毕业证、教育部电子学历注册备案表(在线验证有效期内)、教师资格证等原件及复印件,到指定地点进行面试前资格审查。面试人员为在职的,需单位人事主管部门出具同意报考证明。资格审查时,凡提交材料信息不实的,取消其面试资格。因报考者个人原因逾期未到的,视为自动放弃。资格审查通过人员,发放面试通知单。
(三)面试
1.高中学段
面试采取讲课、答辩的方式进行,每人讲课时间10分钟,答辩5分钟,准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。
2.初中、小学和幼儿学段
面试采取试讲形式进行,考生根据所报学科中指定教材可任选一课或一章节,考生可自备试讲教材、教具。试讲时间10分钟。面试成绩满分为100分。
3.面试内容指定教材版本见附件2。
4.面试时间和地点以《面试通知单》为准。
(四)答案总成绩
答案总成绩=(笔试成绩+加分)×50% + 面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩和答案总成绩均计算到小数点后两位数(四舍五入)。
六、体检和考察
体检对象根据拟聘人数和考生的答案总成绩从高分到低分等额确定。总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩均相同的另行加试。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结果7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或不合格人员,按答案总成绩从高到低一次性递补(答案总成绩并列的,取笔试成绩高的进行递补)。体检费用由考生自理。
体检合格人员即为考察对象。重点考察拟聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和档案材料。同时对报考资格进行复审,不符合报考条件的,取消考察资格。考察不合格的,不再递补,因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的可以递补。
七、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘人员后,进行公示,公示期为7个工作日。聘用人员试用期为12个月,依总成绩从高分到低分的顺序,按所报岗位进行选岗,并由用人单位签订5年以上聘用合同。工资福利待遇,按国家规定的事业单位工资制度执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,考核合格者,列入事业编;考核不合格者由用人单位提出取消聘用意见,报事业单位人事管理部门备案。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持按规定的程序、条件和标准组织实施,严禁弄虚作假、,招聘工作全程接受纪委监委及社会各界的监督。
本公告由郸城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜,由该领导小组办公室另行公告。
咨询电话:0394-8982660(工作时间)
监督电话:0394-8982993 0394-3170166(工作时间)
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来源:河南日报、郑东新区教文体局、襄城县教体局、林州市人民政府、郸城县人民政府网站、周口晚报等