现场视频截图
2月2日,极目新闻记者私信上述视频发布者,但截至发稿,未收到对方回应。
极目新闻记者采访了解到,此事发生在安徽省宣城市宣州区。涉事酒店老板方先生告诉极目新闻记者,他接手酒店时间不长,女子刘某本是他酒店的出纳,从2023年6月到12月共在酒店上班6个月,每月10日刘女士的工资都正常结清了,但没想到,她离职第二天就去劳动仲裁说她没签劳动合同,但店里的合同都是归她管,怀疑她带走了。
极目新闻记者获取的仲裁材料显示,刘女士诉称2023年6月1日至2023年12月9日在方先生处工作,从事财务、出纳工作,至今未签订劳动合同、未缴纳社保,请求裁决方先生支付她未签订劳动合同的双倍工资差额24500元并支付经济补偿金2450元。
方先生表示,仲裁介入后,双方达成了调解,他因无法提供劳动合同,需赔偿对方7000元钱,但他的账户上没有钱,因此他让刘女士去店里取现金,但对方拒绝并称给的可能是假币,要去银行现场核验,“那没办法,我只能给她7000元硬币了。”
双方沟通的聊天记录(受访者供图)
宣州区仲裁委工作人员向极目新闻记者介绍,刘女士与方先生签订的是调解书,并非裁决书,他们在调解过程中向双方讲明了裁决可能存在的风险,双方了解情况后,最终选择调解。
(来源:极目新闻)