市场研究公司Vanson Bourne进行的这项调查同样发现,83%的信息技术和人力资源部门的受访者“觉得使用Mac对他们的工作职能至关重要。”
苹果福音传教士普遍吹捧的驱动因素是易用性。大多数(89%)受访者表示“Mac应用程序比PC上的应用程序更容易使用”,答案在工作职能之间没有显着差异,94%的人力资源专业人士表达了这种情绪,而86%的销售人员表达了这种情绪。相同。
十分之八的受访者表示他们以前曾使用PC进行工作,其中74%的受访者表示使用Mac的问题较少。公平地说,这可能不是最公平的比较,因为像MacBook Pro这样的高端设备在组件或价格方面并不打算与像Acer Aspire这样的低端Windows笔记本竞争。
同样,硬件本身可能不是真正的罪魁祸首。虽然36%的受访者“在过去的12个月内没有遇到过与Mac相关的问题”,但其中的主要问题(50%)是网络问题,报告承认“与设备本身无关”。不起作用的应用程序是第二个最常报告的问题,占35%,而登录或凭证问题占31%,这也不是计算机或操作系统供电的问题。
员工选择可能会降低营业额,提高工作满意度
几乎所有(97%)受访者都在为允许员工在Mac和PC之间进行选择的组织工作,这表明该计划的存在很重要,85%表示他们认为选择更有效率,82%感觉更有创意,80%感觉更有创意更受雇主重视。
同样,94%的受访者表示他们“更有可能选择/留在一家公司,让他们在我的工作电脑或移动设备上做出选择。”
有关更多信息,请查看“只有17%的Apple AirPods所有者在穿着它们时发生性行为”或在ZDNet上“与Best Buy进行认证产品维修的Apple合作伙伴”。