亚马逊面临工人罢工在Prime Day拉开帷幕时抵制

亚马逊推出其Prime Day活动，庆祝其以消费者为中心的传统和低成本商品。但今年该公司面临着对员工待遇的一系列有组织的审查，包括呼吁工人罢工和购物者抵制，以致削弱通常是公司今年最赚钱的销售日。一些亚马逊运营中心的工作人员正在利用该公司的Prime Day仲夏交易大汇演来吸引人们关注糟糕的仓库工作条件和低工资。根据多份报告，亚马逊明尼苏达州Shakopee仓库的员工计划在周一进行6小时的罢工，并打算在仓库外集结。工人要求亚马逊永久性地减少他们认为不安全和不安全的配额。还有人呼吁将更多临时工作 - 通常不包括福利 - 转换为全职职位。

与此同时，包括AFL-CIO，美国联合食品和商业工人国际联盟(UFCW)，美国通信工作者(CWA)以及零售，批发和百货商店联盟在内的工会呼吁消费者避开Prime Day购物工人团结。

FCW总裁Marc Perrone在一份声明中表示，“亚马逊工作人员正在向杰夫贝索斯发送一个强有力的信息，这个时刻是在这个时刻：现在是时候停止将利润放在人们面前了。”“由于最近转向为期一天的Prime航运，亚马逊工作人员被迫以越来越不安全的速度满足不可能的需求。我们很自豪能够在Prime会员日与这些勇敢的亚马逊工作人员站在一起，为他们争取正确的选择。”

亚马逊近年来因为对低级别仓库工人的处理而受到抨击，其中一些人描述了长时间工作，低工资以及亚马逊推动一天出货所带来的更多工作量。

值得赞扬的是，亚马逊在10月份将最低工资提高到每小时15美元，以应对改善工人薪酬的呼声，并且最近还宣布计划投资7亿美元，在6年内为100,000名员工提供高手。

公司发言人在一份声明中表示，如果发生仓库罢工，亚马逊不会预期其运营或客户出货量会出现任何中断，并指出其“在全国范围内拥有完善的履约网络”。

亚马逊在一份声明中说：“像Prime会这样的活动已经成为我们的批评者，包括工会在内，提高对他们事业的认识的机会，在这种情况下，增加会员费。”事实上，我们已经提供了他们声称是他们事业的东西 - 行业领先的每小时15美元的工资，福利以及为员工提供安全的工作场所。

“我们只能得出结论，计划周一参加活动的人根本没有被告知。如果这些团体 - 工会和他们团结起来的政客 - 真的想帮助美国工人，我们鼓励他们集中精力通过立法增加联邦最低工资，因为7.25美元太低了。“