基于活动的设计优先于新办公室项目

鼓励合作的开放式平面图正在成为办公室设计师的“最佳实践”。公司正在拥抱开放式工作环境的更多证据来自总部位于纽约的建筑和设计公司Ted Moudis Associates，其2018年的工作场所报告发现，办公室的设计旨在容纳协作的“基Ted Moudis分析的项目中近四分之一的员工 - 尤其是那些为数字媒体和技术公司工作的员工 - 参与了基于活动的工作，这意味着他们每天都在办公室工作。基于活动的工作环境去年平均每个座位177平方英尺(2016年为163平方英尺/座位)，每位员工1.3个席位，每人131平方英尺(上一年为124平方英尺)。

该研究表明，基于活动的工作环境中每个座位的可用面积增加了14个点，总共两年增加了18个点。“这表明我们已达到办公密度的极限，”该研究得出结论。

这是按公司类型划分的细分：

“在工作场所，这是一个非常激动人心的时刻，”Ted Moudis Associates工作场所战略总监Jamie Feuerborn说。“行政领导者正在与所有行业的其他组织竞争，以招募最优秀和最聪明的人才，并逐渐意识到实际工作场所带来的价值。因此，我们看到了对工作场所战略和变革管理服务的更大投资，以帮助在他们的文化，生产力和员工体验之间建立适当的平衡。“

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渐进的工作场所概念“越来越成为最佳实践，几乎所有组织都在实施一些(如果不是全部的话)，”该研究表示。采用长椅的客户数量比2017年增加了7%，其中75%的开放式工作空间正在办公室/长椅上。

在54%的工作空间座位中，71%用于会议空间(绝大多数在开放式设计中)，23%用于舒适性座位(如咖啡馆)，6%用于“焦点”封闭区域内的座椅没有听觉和视觉干扰。

办公室的封闭空间通常用于会议和隐私。

该研究发现了巩固咖啡馆空间以包括会议区域的强烈倾向。(设施现在被视为“目的地”，报告指出)办公室通常也被设计为支持员工的心理和生理机会。健康空间现在包括祈祷室，午睡室，游戏室和健身中心。

这些项目分析了2017年每173名员工平均一个健康空间，而前一年每198名员工一个。随着公司变得更加无纸化，复印机设备的空间也越来越少，平均每83名员工就有一台，而2016年每73名员工就有一台。

在未来，Ted Moudis Associates将追踪其预测，即半封闭和小型重点房间将增加，高管套房数量增加，活动座位增加，舒适度和健康空间增加。