远东成就发布会主办的高级实习生挑战赛成功举办

在8月8日，在 “高级实习生挑战的成果发布会”，主持由远东控股集团是一家全球性的投资管理专家，成功结束。来自12所大学的36名实习生参加了为期一周的活动，该活动从8月3日开始。

活动期间，实习生深入到第一线和基层 ，并 获得了远东地区的全面了解。通过挑战活动，他们进一步巩固了团队精神，欣赏了长江以南的美丽风光。这不仅是一次学习和转型的旅程，而是在中国 500强企业之一的体验之旅。

据了解，本次活动是在业界的创举 ，它全面展示了远东在雇主品牌建设和品牌活动策划的力量， 这是 广受社会各界的关注。

多年来，远东一直致力于打造“最佳雇主品牌”。企业注重为员工创造良好的环境，搭建人才实现价值的平台，满足员工的学习和发展需求，关注员工的权益和满意度，不断发挥员工的潜能，实现双赢。为企业和员工。这就是远东被授予“最佳雇主品牌”奖的原因，这是多年来第12届中国雇主品牌大会上的最新奖项。

本次活动是为了进一步打造“最佳雇主品牌”远东，这是把人才引进工作放在第一位的重要举措，也帮助企业做出创造性的年度营销 活动， 这进一步揭示的内涵企业品牌。 这被认为是 远东人才战略实施的里程碑意义。

通过这次活动，更多的人才会知道远东和其人才战略，这将反过来将有助于远东成为越来越多人们的心目中最佳雇主。未来，在人才引进和培训方面，远东将继续坚持走可持续发展之路，将业务范围扩展到更多方面，充分发挥企业品牌的聚集作用，制定人才战略。自己的 特点，以变​​得更大更强。

远东控股集团

远东控股集团有限公司成立于1985年，前身为宜兴市凡道仪器仪表厂。现已成为全球投资管理专家，入选“亚洲500强品牌”，“中国企业500强”，“中国民营企业500强”，“ 中国最佳雇主”。目前年收入近500亿元人民币，品牌价值达到人民币6558.8亿元， 员工人数 10000人。

远东始终致力于肩负“创造价值，服务社会”的使命，遵循“共建共享安全，绿色，美好生活”的良好愿景，秉承“以客户为中心，以客户为中心”的核心价值观。员工素质和绩效优秀，雄心勃勃，充满激情，诚实务实，追求创新和卓越，自我反思，实现和谐共赢“，履行”客户满意度，员工满意度，利益相关者满意度，政府满意度“的责任， 以及社会满意度”。