考勤表和出勤表（员工考勤签到表和考勤表有啥区别）

想必现在有很多小伙伴对于员工考勤签到表和考勤表有啥区别方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于员工考勤签到表和考勤表有啥区别方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、考勤表——是你进行了人工汇总的数据。

2、考勤签到表——是经员工本人签到并确认的第一手数据。

区别：考勤签到表严格意义上来说是考勤表的支持文件。

未经芝士回答允许不得军转载本引化离文半内容，否则将视为侵权

个人建议：行政工作比较琐碎繁多，想要把管理工作做得井井有条，在进行任何一项工作的时候都要做到有理有据，可查可依，透明清晰。不要小看这份细致，你做行政工作的目的，就是方便其他各部门开展工作、方便你老板查看相关数据和文件。工作是客观性的，不是个人性的，所以我们要让文件和证据说话，而不是我们自己的感性认识和理解。

**以考勤为例：部分公司的考勤是统一的、部分公司不同员工的考勤办法是不同的，递交的资料也不尽相同。

**譬如，有些员工病假的情况，你应该附上病假条。部分新入职的员工的工时统计，可能要另开一份表格统计。对于考勤的异常情况，要及时同员工沟通并处理（譬如--忘记签到、代签到等等），在处理每一条数据时，都必须是经过相关人员确认的准确数据，必须提交规定提交的相关支持材料。

**这两种样式你在文库或是网站上都可以search到范本。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。