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目前是有很多朋友们对于员工与领导打架怎么教育,员工打架怎么批评教育这个信息比较感兴趣,那么小编也是收集了一些员工与领导打架怎么教育,员工打架怎么批评教育相关的信息来分享给大家,希望你会喜欢哦。
1、个人认为首先要了解两者之间打架的缘由,员工和公司领导岗位职务及平时的工作表现等。
2、员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。
3、员工违反公司纪律和规章制度的,可以轻微的警告,不要罚款,因为公司没有罚款权限。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。