每年年后都会有一大批人辞职,这个时候各个公司的HR也会发布招聘信息,为公司寻找人才。但是要如何写招聘信息才能够吸引到人投简历呢?让我们一起来看看吧!
1、标题
标题可以写“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,简洁明了,道出了自己的目的。
2、开头
在招聘启事的开头要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。
3、正文
在正文中需要列出招聘的岗位、要求、数量和待遇等内容。
4、应聘方式
应聘方式分为直接面试和报名之后面试,企业需要留下自己的联系方式,让求职者可以联系到自己。
招聘注意事项
1、电话邀约的时候语言要尽量简介,不要表现出急切和怀疑的态度,这是对求职者不自信的态度。
2、在同时求职者面试的时候,注意语气语调。无论求职者是自己投的建立还是我们主动找上的,语气都应该诚恳,表示对对方的尊重,必要的时候可以对公司做简单的介绍。
3、将面试的细节谈论好,例如面试的地点和时间等。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。