1、按结果付费。现在基本上所有的猎头公司都是采取这个模式,也是我们今天重点要讲的收费模式。这种类型的猎头公司的收费模式是在签订合同时要预付5000-2万元不等的定金,不过很多小猎头公司都没有收定金的习惯,因为收不起来,久而久之就没有收定金了,等人选成功上岗后,就要收取候选人年薪的25%-30%的服务费,然后扣除之前收的定金,就是后面要收取的全部猎头费。
2、按照过程收费。国际主流大牌猎头公司就是采用这个模式居多,按过程收费里面包含有咨询服务,类似审计师以及上市承销律师,即便人选还没有到岗,服务费已经收了一大半了。
3、按照打包价格付费。这类型猎头公司的收费是以打包价来做的,比如企业需要招聘100个基金经理,猎头公司不按照人选年薪收费,而是按照批量打包一个订单来做,若需要100个至少有3年工作经验的基金经理,这个单打包价是100万。
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