美国封禁威胁下的TikTok员工：已无感 保住工作要紧

TikTok员工称业务正常

凤凰网科技讯 北京时间3月14日，美众议院周三通过了剥离TikTok法案，引发广泛关注。但是，对于TikTok员工们来说，时而出现的封禁威胁已经让他们感到麻木，并没有影响到他们的工作。

2020年8月，特朗普政府首次试图通过行政命令封禁TikTok。自那以后，TikTok又遭遇了美国州和联邦政客的猛烈攻击。但是，这些封禁企图都在法庭上被推翻。

“狼来了”

对于已经在TikTok和字节跳动工作了一段时间的美国员工来说，不断的攻击开始听起来像那个喊狼来了的男孩。“封禁TikTok”已经成为政客演讲和辩论的优质素材，但是那些实际上要在美国下架TikTok的法案都是雷声大雨点小。

“我在这里工作几年了，目睹了威胁和谣言的自生自灭，”一位匿名员工表示，“这对我的日常工作没有产生真正影响，只是让我有些分心，忧心忡忡。”

该员工表示，他们对持续出现的威胁感到“麻木”。其他员工在匿名接受采访时也表示，最近几周公司内部的员工情绪没有太大变化，尽管TikTok已开始要求用户打电话给他们的代表，游说反对美国的禁令。

“TikTok的氛围和往常一样，”第二名员工在接受采访时表示，“虽然存在一些担忧，但我认为我们大多数人都已经习惯了。”

即使美国众议院刚刚通过的剥离法案被拜登签署成为法律，TikTok的员工也有充分的理由相信它会被推翻，因为此前其他的封禁尝试都被法官以违反宪法第一修正案为由否决了，比如蒙大拿州在2023年通过的一项法律。2024年是美国大选年，两位主要候选人对TikTok的看法都发生了转变，这让这款应用在2025年的命运变得扑朔迷离。

保住工作

对于TikTok和字节跳动现任员工来说，他们越来越难以弄明白哪些威胁是真实的，哪些是恫吓。许多人忙于日常工作，无暇关注华盛顿那边的传言。还有一些人说，他们之所以关心TikTok的未来，主要是为了保住自己的工作。

“对于我的团队来说，我们太忙了已经无暇顾及这些事情，”第三名员工在被问及众议院法案时表示，“对于员工来说，在这种情况下他们真的要关心的是自己的工作保障。他们希望公司的内部团队发起抗争，以确保他们的工作是安全的。”

他表示，除了TikTok最近在法庭上取得的胜利外，该应用在美国的受欢迎程度也有助于保护该应用免受政府的干预。TikTok称，它在美国的月用户超过1.7亿。

“如果他们真的封禁TikTok，我可以想象国会的支持率会下降得更多。”他说。

第四名员工在接受采访时称，工作保障是头号顾虑，因为现在不是科技行业找工作的好时机。

截至发稿，TikTok尚未就本文置评。在周三众议院通过剥离法案后，TikTok在一份公开声明中表示：“该法案被强行通过的原因只有一个：这是一项禁令。我们希望参议院能够考虑事实，听取选民的意见，意识到这对经济、700万小企业和1.7亿使用我们服务的美国人的影响。”(作者/箫雨)

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