当地媒体报道。网络截图
22日,记者联系上阜阳市政府。值班室工作人员回复称,并未收到连休2.5天的相关通知,具体可咨询当地人社部门。
随后,记者联系上阜阳市人力资源和社会保障局。相关科室工作人员回复称,带薪年休假本来就有相关法律可依,按照相关规定执行即可;至于2.5天弹性休假,是鼓励企业根据实际经营情况来实施,非强制。相关实施意见的进一步解释权在文旅局。
对此,阜阳市文化旅游体育局工作人员回复记者时称,近段时间,的确有许多人来咨询2.5天休假,目前只是一个实施意见,还未制定具体的相关落实政策,具体责任分工也在人社部门,意见也都是鼓励,“我们想发展文旅事业,所以有这么一个建议,但到最终的落实,还有一段距离。”
上游新闻记者 朱婷